邢老师:13068761630 13333709510(微信同号) 张老师
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河南财经政法大学-劳动法
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某公司欲与李某签订一份为期2年的劳动合同,试用期不得超过: A.1个月 B.6个月 C.3个月 D.2个月
答案是:参考答案:D
国际劳动组织的执行机构是: A.国际劳工组织理事会 B.国际劳动局 C.国际劳工组织监事会 D.国际劳工大会
答案是:参考答案:A
用人单位预告辞退劳动者,应该提前()天以书面形式通知到劳动者: A.7日内 B.10日内 C.15日内 D.30日内
答案是:参考答案:D
我国最早的劳动立法是北洋政府1923年公布的: A.《劳动立法》 B.《暂行工厂规则》 C.《劳动法案大纲》 D.《劳动法典》
答案是:参考答案:B
《劳动合同法》规定,在解除劳动关系后,用人单位应当在()内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续: A.7日 B.10日 C.15日 D.30日
答案是:参考答案:C
用人单位可以解除劳动合同的情形是: A.劳动者在试用期间被证明不符合录用合同的 B.劳动者患病或负伤,在规定的医疗期内 C.女职工在孕期、产期、哺乳期的 D.劳动者患职业病并被确认丧失劳动能力的
答案是:参考答案:A
假设张某在试用期内经常发生错误,给公司造成了损失,后经了解,张某的本科毕业证书是伪造的,实际上是高中毕业,请问下列说法正确的是: A.企业无权单方解除合同 B.张某给企业造成了损失,企业有权随时解除合同 C.该合同无效 D.该合同属
答案是:参考答案:C
王某在一企业工作,试用期内想解除合同,下面各项表述中正确的是: A.王某应当提前3日以口头形式或书面形式通知企业解除合同 B.王某应当提前30日以书面形式通知企业解除合同 C.王某可以随时通知企业解除合同 D.王某在试用期内不得解除
答案是:参考答案:A
2008年6月1日,甲公司向王某发出录用通知书,通知书上明确了薪资待遇,并约定1个月后正式到公司上班。2008年7月4日,王某到甲公司报到上班,双方于2008年7月10日签订了劳动合同。甲公司与王某建立劳动关系的日期是: A.2008年6
答案是:参考答案:C
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是: A.劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系 B.某公司与股东就股利问题而发生的关系 C.某国家机关招聘公务员所发生的社会关系 D.某农民工与个体餐馆就工资问题所发生的关系
答案是:参考答案:D
关于非全日制用工的说法,下列哪一项选项不符合《劳动合同法》的规定: A.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的,后订立的合同不得影响先订立合同的履行 B.非全日制用工合同不得约定试用期 C.非全日制用工终止时,用人单位应
答案是:参考答案:C
用人单位依法裁减人员,在一定期限内录用人员,应当优先录用被裁减人员,该期限为: A.劳动者被裁减3个月内 B.劳动者被裁减6个月内 C.劳动者被裁减9个月内 D.劳动者被裁减1年内
答案是:参考答案:B
王某大学毕业后到某通讯集团公司工作,双方订立劳动合同约定:公司对王某进行为期半年的通讯技术专业培训,王某在培训后3年之内不能离开公司,如违反则须支付公司违约金2万元。到公司报到后,公司对王某进行了培训,并因此支付了专项培训费用总计1.5万元
答案是:参考答案:D
劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过 A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.1年
答案是:参考答案:B
下列不属于统筹就业政策的是: A.城乡统筹 B.区域统筹 C.群体统筹 D.资源统筹
答案是:参考答案:D
就业促进的最主要的义务主体是: A.政府 B.用人单位 C.人力资源市场中介机构 D.劳动者
答案是:参考答案:A
就业促进的目标是: A.消除失业 B.减少失业 C.充分就业 D.扩大就业
答案是:参考答案:C
下列不属于劳动者基本劳动义务的是: A.服从组织安排 B.完成劳动任务 C.遵守劳动纪律 D.提高职业技能
答案是:参考答案:A
劳动者的劳动权利不包括: A.平等就业权 B.休息休假权 C.罢工权 D.结社权
答案是:参考答案:C
劳动派遣公司的注册资本最低限额为人民币: A.30万元 B.10万元 C.50万元 D.500万元
答案是:参考答案:C
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