| 显示青书学堂系统江苏科技大学员工关系管理所有答案 |
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在受理调节申请之日起( )日内以及双方当事人同意延长的期限内未达成调解协议的仲裁时效重新计算。
A
5
B
10
C
15
D
30
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答案是：
C
15
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双方当事人可以自调解协议生效之日起( )日内共同向仲裁委员会提出仲裁审查申请
A
5
B
15
C
30
D
60
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答案是：
B
15
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下列选项中不属于按照劳动争议标的划分的劳动争议是( )
A
劳动合同争议
B
关于劳动报酬的争议
C
关于工作时间的争议
D
利益争议
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答案是：
D
利益争议
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劳动纪律的主要内容包括( )
A
组织规则
B
定员规则
C
岗位规则
D
定额规则
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答案是：正确答案 B
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( )是指因集体合同的订立而获得利益,并且受集体合同约束的主体。
A
所有者
B
集体合同的关系人
C
经营者
D
集体合同的当事人
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答案是：
B
集体合同的关系人
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职工代表大会讨论集体合同草案应当有( )职工出席。
A
2/3以上
B
全部
C
3/4
D
半数以上
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答案是：
A
2/3以上
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没有成立工会的企业,集体合同由( )与企业签订。
A
职工代表
B
企业人事部门
C
企业法人
D
职工所在部门负责人
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答案是：正确答案 A
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根据劳动法的规定,( )由工会代表职工与企业签订,没有成立工会组织的,由职工代表代表职工与企业签订。
A
劳动合同
B
专项协议
C
集体协议
D
集体合同
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答案是：
D
集体合同
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确定和调整最低工资标准应考虑的因素不包括( )
A
社会平均工资水平
B
劳动生产率和就业状况
C
地区之间经济发展水平的差异
D
企业人工成本的平均水平(本地区平均消费水平)
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答案是：
D
企业人工成本的平均水平(本地区平均消费水平)
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( )是以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。
A
标准工作时间
B
不定时工作时间
C
计件工作时间
D
综合计算工作时间
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答案是：正确答案 C
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( )是由法律直接规定或劳动合同约定的。
A
标准工作时间
B
工作时间
C
计件工作时间
D
综合计算工作时间
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答案是：
B
工作时间
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职工民主管理是一种管理关系中的( )协调
A
纵向
B
横向
C
交叉
D
倾斜
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答案是：正确答案 A
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( )是根据企业责权分配的管理层级结构,建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。
A
纵向信息沟通
B
综合信息沟通
C
横向信息沟通
D
标准信息载体
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答案是：
A
纵向信息沟通
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( )是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行平等商讨、沟通,相互理解和合作,并在可能的条件下达成一定协议的活动。
A
集体协商制度
B
集体协商
C
劳动争议处理
D
平等协商
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答案是：正确答案 D
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( )是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的,代表全体职工实行民主管理权利的机构。
A
创新开发委员会
B
质量管理小组
C
技术参与工作组
D
职工代表大会
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答案是：正确答案 D
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36~37 / 39 阅读理解题（10分） 评分 7.7分
年8月,21岁的王某从西北农村来到北京,经亲戚介绍到一家印刷厂当了一名印刷工。2018年9月,已有两年多工作经验的王某,在工作中不慎将左手卷进机器,虽经医院紧急抢救,仍没有保留住
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答案是：
正确答案
(1)法律依据分析
①王某的要求部分有法律依据。
②王某要求厂里一次性支付伤残补助金有法律依据。
③王某要求厂里支付异地安家费没有法律依据,因为李某本身是外地人员,不存在异地安家问题,因此他不能享受此待遇。
④王某要求一次性支付他抚恤金88万元没有法律依据。
2.
正确答案
①因工负伤被鉴定为一至四级的,应退出生产工作岗位,保留劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件。
②按月发给伤残抚恤金,王某为四级伤残,抚恤金标准为李某工资的75%。
③发给一次性伤残补助金,王某为四级伤残可得到其18个月的本人工资。
④患病时按医疗保险有关规定执行,对其中由个人负担的部分遇有困难时,由工伤保险基金酌情补助。
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简述白领职业病的类型。
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答案是：
正确答案
(1)电脑眼病及办公室综合征。
(2)睡眠缺乏症。
(3)信息焦虑综合征。
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简述违纪员工的解聘管理要点。
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答案是：(1)制定符合法律、符合实际和易操作的员工奖惩办法。对解聘处罚的行为及处理要求要在员工手册上有明文规定。
(2)针对企业实际,对“违纪”的内涵和行为表现要进行严格的界定和程度规定。
(3)解聘处理要严格按照程序进行。
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简述民主参与的形式。
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答案是：
正确答案
(1)工人自治。
(2)员工决策参与。
(3)收益参与和员工持股计划。
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简述员工工作满意度调查的主要内容。
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答案是：
正确答案
(1)工作适合度。
(2)工作挑战性与成就感。
(3)工作安全感。
(4)责权分配度。
(5)工作环境与条件。
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组织开展工作——家庭平衡的主要项目内容。
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答案是：
正确答案
(1)弹性工作安排。
(2)弹性工作地点或灵活工作场所安排。
(3)灵活雇佣形式。
(4)实施家庭照料措施。
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工伤认定申请表应当包括( )
A
职工伤害程度
B
事故发生的地点
C
事故发生的原因
D
事故发生的时间
E
事故发生时在场人
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答案是：正确答案 ABCD
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以下属于工作压力外在来源的是( )
A
组织结构与组织过程
B
跨文化冲突
C
组织氛围与人际关系
D
组织变革
E
家庭负担过重
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答案是：正确答案 ACD
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调解是企业内的劳动者对本单位运行的劳动关系进行( )的有效形式
A
自我谴责
B
自我管理
C
自我调节
D
自我矛盾化解
E
自我监督
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答案是：正确答案 BCD
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劳动争议贯彻自愿原则,具体包括( )
A
申请调解自愿
B
接受调解志愿
C
调解过程志愿
D
达成协议自愿
E
履行建议自愿
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答案是：正确答案 ACE
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政府劳动行政部门审核集体合同时,企业需报送的材料包括( )
A
双方代表的身份证
B
委托授权书
C
职工代表的劳动合同书
D
企业的营业执照
E
相关审议会议通过的集体合同的决议
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答案是：正确答案 ABCDE
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集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定,就( )等事项,在平等协商的基础上签订的书面协议。
A
劳动报酬
B
休息休假
C
工作时间
D
保险福利
E
试用期限
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答案是：正确答案 ABCD 我
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劳动纪律的内容包括( )
A
请假程序
B
职业培训
C
岗位职责
D
员工发展
E
操作规程
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答案是：正确答案 ACE
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限制延长工作时间的措施包括( )
A
条件限制
B
支付延长工作时间的报酬
C
时间限制
D
订立缩短工作时间的制度
E
人员限制
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答案是：正确答案 ABCE
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职工代表大会依法享有的权利( )
A
审议企业重大决策
B
监督行政领导
C
维护职工合法权益
D
决定企业重大决策
E
进行行政领导
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答案是：正确答案 ABC
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企业劳动关系管理决策可以分为( )
A
战略规划
B
管理控制
C
日常业务管理
D
目标制定
E
过程控制
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答案是：
A
战略规划
B
管理控制
C
日常业务管理
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组织中通过建立微信、朋友圈等沟通方式的为( )
A
纵向沟通
B
平行沟通
C
下行沟通
D
非正式沟通
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答案是：
D
非正式沟通
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下列属于员工主动离职外部环境影响因素的是( )
A
组织外工作机会
B
工作态度
C
工作成就感
D
薪酬福利
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答案是：
A
组织外工作机会
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目前我国受到广泛认同的代群划分方式,新生代一般以( )之后出生的一代。
A
1970年
B
1980年
C
1990年
D
2000年
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答案是：
B
1980年
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停工留薪一般不超过( )个月。
A
6
B
12
C
18
D
24
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答案是：
B
12
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工伤职工治疗非工伤引起的疾病,( )享受工伤医疗待遇。
A
不
B
酌情
C
全部
D
部分
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答案是：
A
不
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职工因工伤致残退出生产、工作岗位,三级伤残应支付一次性伤残补助金为( )的本人工资。
A
6个月
B
12个月
C
23个月
D
24个月
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答案是：
C
23个月
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下列各选项中不属于劳动争议调解的特点的是( )
A
群众性
B
强制性
C
自治性
D
非强制性
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答案是：
B
强制性
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双方当事人可以自调解协议生效之日起( )日内共同向仲裁委员会提出仲裁审查申请。
A
5
B
15
C
30
D
60
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答案是：
B
15
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下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是( )
A
权利争议
B
个别争议
C
集体争议
D
团体争议
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答案是：
A
权利争议
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劳动行政部门在收到集体合同后的( )内将审核意见书送达。
A
7天
B
10天
C
15天
D
30天
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答案是：
C
15天
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以下关于集体合同的说法错误的是( )
A
集体合同规定了企业的最低劳动标准
B
集体合同文本须提交人力资源社会保障行政部门审核
C
集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系
D
集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容
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答案是：
C
集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系
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按照主体和范围不同,我国的集体合同不包括( )
A
部门集体合同
B
基层集体合同
C
行业集体合同
D
地区集体合同
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答案是：
A
部门集体合同
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集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项,通过集体协商签订的( )
A
临时协议
B
口头协议
C
网络协议
D
书面协议
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答案是：
D
书面协议
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法定休假日安排劳动者工作的,支付给劳动者的工资报酬不低于标准工资的( )
A
150%
B
200%
C
300%
D
400%
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答案是：
C
300%
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我国《劳动法》明确规定,劳动者平均每周工作时间不超过( )
A
35小时
B
40小时
C
48小时
D
50小时
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答案是：
B
40小时
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( )是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。
A
标准工作时间
B
正常工作时间
C
计件工作时间
D
缩短工作时间
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答案是：
D
缩短工作时间
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职工参与企业的民主管理的形式多种多样,其中不属于其形式的是( )
A
组织参与
B
岗位参与
C
个人参与
D
公司参与
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答案是：
D
公司参与
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员工满意度调查中,调查对象不包括( )
A
同行业企业人员
B
管理人员
C
办公室工作人员
D
生产工人
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答案是：
A
同行业企业人员
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以实现劳动关系双方的沟通,但不一定以达成协议为目的的企业民主管理制度是( )
A
组织参与
B
平等协商制度
C
个人参与
D
职工代表大会
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答案是：
B
平等协商制度
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职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与,这属于( )
A
组织参与
B
岗位参与
C
个人参与
D
合理化建议
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答案是：
B
岗位参与
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