王老师:19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置: 首页 > 青书学堂系统 > 江苏科技大学> 江苏科技大学员工关系管理
 

输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
以下关于集体合同的说法错误的是( )
A
集体合同规定了企业的最低劳动标准
B
集体合同文本须提交人力资源社会保障行政部门审核
C
集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系
D
集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容

答案是:
C
集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系


出自 江苏科技大学员工关系管理  青书学堂系统

江苏科技大学

更多试题>>>>
1、按照主体和范围不同,我国的集体合同不包括( ) A 部门集体合同 B 基层集体合同 C 行业集体合同 D 地区集体合同
2、集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项,通过集体协商签订的( ) A 临时协议 B 口头协议 C 网络协议 D 书面协议
3、法定休假日安排劳动者工作的,支付给劳动者的工资报酬不低于标准工资的( ) A 150% B 200% C 300% D 400%
4、我国《劳动法》明确规定,劳动者平均每周工作时间不超过( ) A 35小时 B 40小时 C 48小时 D 50小时
5、( )是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。 A 标准工作时间 B 正常工作时间 C 计件工作时间 D 缩短工作时间


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单