简述违纪员工的解聘管理要点。试题答案_出自青书学堂系统江苏科技大学员工关系管理

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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简述违纪员工的解聘管理要点。
答案是:(1)制定符合法律、符合实际和易操作的员工奖惩办法。对解聘处罚的行为及处理要求要在员工手册上有明文规定。 (2)针对企业实际,对“违纪”的内涵和行为表现要进行严格的界定和程度规定。 (3)解聘处理要严格按照程序进行。出自江苏科技大学员工关系管理青书学堂系统江苏科技大学
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