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江苏科技大学员工关系管理
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
调解是企业内的劳动者对本单位运行的劳动关系进行( )的有效形式
A
自我谴责
B
自我管理
C
自我调节
D
自我矛盾化解
E
自我监督
答案是:正确答案 BCD
出自
江苏科技大学员工关系管理
青书学堂系统
江苏科技大学
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1、
劳动争议贯彻自愿原则,具体包括( ) A 申请调解自愿 B 接受调解志愿 C 调解过程志愿 D 达成协议自愿 E 履行建议自愿
2、
政府劳动行政部门审核集体合同时,企业需报送的材料包括( ) A 双方代表的身份证 B 委托授权书 C 职工代表的劳动合同书 D 企业的营业执照 E 相关审议会议通过的集体合同的决议
3、
集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定,就( )等事项,在平等协商的基础上签订的书面协议。 A 劳动报酬 B 休息休假 C 工作时间 D 保险福利 E 试用期限
4、
劳动纪律的内容包括( ) A 请假程序 B 职业培训 C 岗位职责 D 员工发展 E 操作规程
5、
限制延长工作时间的措施包括( ) A 条件限制 B 支付延长工作时间的报酬 C 时间限制 D 订立缩短工作时间的制度 E 人员限制
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