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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
张某到一家水泥厂工作,在用工时双方未订立书面劳动合同。工作9个月后双方订立书面劳动合同,张某的下列要求符合法律规定的是( )
A. 用人单位支付过去8个月每月2倍的工资
B. 双方应签订无固定期限劳动合同
C. 用人单位支付1个月工资的赔偿金
D. 用人单位支付1个月工资的经济补偿
答案是:A. 用人单位支付过去8个月每月2倍的工资
出自
山西财经大学劳动法
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1、
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( ) A. 二个月 B. 三个月 C. 五个月 D. 六个月
2、
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过( )日。 A. 60/ 30 B. 90/
3、
劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位( ) A. 变更名称、法定代表人、主要负责人 B. 发生合并或者分立 C. 变更投资人 D. 未依法为劳动者缴纳社会保险费
4、
关于女职工和未成年工特殊保护下列说法正确的是( ) A. 女职工经期只能安排第一至三级体力劳动,不得安排第四级体力劳动 B. 怀孕五个月以上的妇女不得安排夜班劳动 C. 未成年工在年满18周岁时都要安排健康检查 D. 不得安排未成年
5、
下列劳动不属于劳动法上劳动的内涵的是( ) A. 职业劳动 B. 受雇劳动 C. 不自由劳动 D. 从属性劳动
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