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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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下列劳动不属于劳动法上劳动的内涵的是（ ）
A. 职业劳动
B. 受雇劳动
C. 不自由劳动
D. 从属性劳动

答案是:C. 不自由劳动

出自 山西财经大学劳动法  其他系统

山西财经大学

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1、甲在某公司上班，每月基本工资是2000元，那么他“五一”加班三天最低能得多少加班工资（ ） A. 约275元 B. 约551元 C. 约644元 D. 约828元
2、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（ ）年备查。 A. 一  B. 二 C. 三 D. 六个月
3、下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的有（ ） A. 对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同 B. 若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止 C. 无固定期限的
4、甲公司与劳动者王某协商一致解除合同，王某的月工资8000元，甲公司所在地的上年度职工平均工资为1500元。根据《劳动合同法》，甲公司向王某支付经济补偿的月工资标准为（ ）  A. 1500元  B. 3000元 C
5、用人单位不得从劳动者工资中代扣的是（ ） A. 个人所得税  B. 劳动者个人的债务 C. 劳动者个人负担的养老保险费 D. 法院判决给子女的抚养费


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