甲公司与劳动者王某协商一致解除合同，王某的月工资8000元，甲公司所在地的上年度职工平均工资为1500元。根据《劳动合同试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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甲公司与劳动者王某协商一致解除合同，王某的月工资8000元，甲公司所在地的上年度职工平均工资为1500元。根据《劳动合同法》，甲公司向王某支付经济补偿的月工资标准为（） A. 1500元 B. 3000元 C. 4500元 D. 8000元
答案是:C. 4500元出自山西财经大学劳动法其他系统山西财经大学
更多试题>>>> 1、用人单位不得从劳动者工资中代扣的是（） A. 个人所得税 B. 劳动者个人的债务 C. 劳动者个人负担的养老保险费 D. 法院判决给子女的抚养费 2、劳动合同解除或终止后，用人单位应当在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 A. 七日 B. 十五日 C. 一个月 D. 三个月 3、不定时工作制不适用于下列哪类人员?（）。 A. 企业中的高级管理人员 B. 企业中的外勤人员 C. 矿山井下采掘工人 D. 企业中的长途运输人员 4、劳动法规定，延长工作时间每月不得超过（） A. 44小时 B. 36小时 C. 40小时 D. 20小时 5、集体合同由（）代表企业职工一方与用人单位订立 A. 工会 B. 职工代表大会 C. 监事会 D. 股东代表大会