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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存( )年备查。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 六个月
答案是:B. 二
出自
山西财经大学劳动法
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1、
下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的有( ) A. 对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同 B. 若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止 C. 无固定期限的
2、
甲公司与劳动者王某协商一致解除合同,王某的月工资8000元,甲公司所在地的上年度职工平均工资为1500元。根据《劳动合同法》,甲公司向王某支付经济补偿的月工资标准为( ) A. 1500元 B. 3000元 C
3、
用人单位不得从劳动者工资中代扣的是( ) A. 个人所得税 B. 劳动者个人的债务 C. 劳动者个人负担的养老保险费 D. 法院判决给子女的抚养费
4、
劳动合同解除或终止后,用人单位应当在( )内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 A. 七日 B. 十五日 C. 一个月 D. 三个月
5、
不定时工作制不适用于下列哪类人员?( )。 A. 企业中的高级管理人员 B. 企业中的外勤人员 C. 矿山井下采掘工人 D. 企业中的长途运输人员
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