用人单位招用劳动者时：【】 A.可以适当向劳动者收取保证金 B.可以适当向劳动者收取抵押金 C.可以试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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用人单位招用劳动者时：【】 A.可以适当向劳动者收取保证金 B.可以适当向劳动者收取抵押金 C.可以要求劳动者提供担保人 D.不得要求劳动者提供担保人
答案是:参考答案：D 出自河南理工大学-人力资源管理（高起专）-员工关系管理联大系统河南理工大学
更多试题>>>> 1、我国《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）%的工资报酬。 A.150 B.200 C.2 2、《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）%。 A. 3、目前最典型的一种劳动关系管理类型是（） A.传统型企业 B.精明的家长型企业 C.精明的现代型企业 D.标准现代型企业 4、（）具体分为两种形式：劳资抗衡和劳资制衡 A.斗争模式 B.多元放任模式 C.协约自治模式 D.统合模式 5、根据对跳槽周期的合理预估，服务期通常以（）年为宜。 A.1-2年 B.2-3年 C.3-5年 D.5-7年