根据对跳槽周期的合理预估，服务期通常以（）年为宜。 A.1-2年 B.2-3年 C试题答案_出自联大系统河南理工大学-人力资源管理（高起专）-员工关系管理

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
根据对跳槽周期的合理预估，服务期通常以（）年为宜。 A.1-2年 B.2-3年 C.3-5年 D.5-7年
答案是:参考答案：C 出自河南理工大学-人力资源管理（高起专）-员工关系管理联大系统河南理工大学
更多试题>>>> 1、经营者统合模式以（）最为典型 A.法国 B.英国 C.德国 D.日本 2、员工关系的价值取向是（）。 A.机会主义 B.利益主义 C.一元论与多元论 D.多元论 3、一元论观点强调（）。 A.机会主义 B.承认突出 C.资方的管理权威 D.核心价值观 4、（）是指发送者有意选择性传达信息，以使信息显得对接受者更为有利。 A.信息选择 B.信息传递 C.信息过滤 D.信息分享 5、在西方现代管理科学中，经验主义学派的代表人物是（）。 A.约翰?莫尔斯 B.弗雷德里?泰勒 C.彼得?德鲁克 D.埃尔顿?梅奥