下列对角色扮演法的描述不正确的是（）。 A) 这种方法往往在一个模拟真实的情景中进行试题答案

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本题添加时间：2023/10/13 19:42:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
下列对角色扮演法的描述不正确的是（）。 A) 这种方法往往在一个模拟真实的情景中进行 B) 受训者要扮演的角色常常是工作情景中经常碰到的人 C) 要求角色扮演者根据对角色的理解随意发挥 D) 比较适用于培训人际关系技能
答案是:C 出自上开现代人力资源开发与管理上海开放大学系统上海开放大学
更多试题>>>> 1、影响员工培训的最主要的因素是（）。 A) 企业的行业特点 B) 工会 C) 员工的素质水平 D) 管理人员的发展水平 2、影响员工培训的外部因素的是（）。 A) 企业的行业特点 B) 工会 C) 员工的素质水平 D) 管理人员的发展水平 3、员工培训的内容主要是增加知识、提高技能、建立正确的态度。其中主要以（）为突破口，才能激发员工正确又强烈的动机，进而产生积极的持久的行为，最终引发组织希望的绩效。 A) 增加知识 B) 提高技能 C) 建立正确的 4、 2 企业招聘员工中常用的、也是争议最多的方法是（）。 A) 心理测试 B) 知识考试 C) 情景模拟 D) 面试 5、以下不属于情景模拟优点的是（）。 A) 信度高 B) 效度高 C) 费用高 D) 预测性强