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上开现代人力资源开发与管理
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本题添加时间:2023/10/13 19:42:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
影响员工培训的最主要的因素是( )。
A)
企业的行业特点
B)
工会
C)
员工的素质水平
D)
管理人员的发展水平
答案是:D
出自
上开现代人力资源开发与管理
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1、
影响员工培训的外部因素的是( )。 A) 企业的行业特点 B) 工会 C) 员工的素质水平 D) 管理人员的发展水平
2、
员工培训的内容主要是增加知识、提高技能、建立正确的态度。其中主要以( )为突破口,才能激发员工正确又强烈的动机,进而产生积极的持久的行为,最终引发组织希望的绩效。 A) 增加知识 B) 提高技能 C) 建立正确的
3、
2 企业招聘员工中常用的、也是争议最多的方法是( )。 A) 心理测试 B) 知识考试 C) 情景模拟 D) 面试
4、
以下不属于情景模拟优点的是( )。 A) 信度高 B) 效度高 C) 费用高 D) 预测性强
5、
在企业员工招聘中,如果大规模招聘,用( )比较好。 A) 仪器法 B) 实验法 C) 纸笔法 D) 投射法
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