影响员工培训的外部因素的是（）。 A) 企业的行业特点 B) 工会 C) 员工试题答案

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本题添加时间：2023/10/13 19:42:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
影响员工培训的外部因素的是（）。 A) 企业的行业特点 B) 工会 C) 员工的素质水平 D) 管理人员的发展水平
答案是:B 出自上开现代人力资源开发与管理上海开放大学系统上海开放大学
更多试题>>>> 1、员工培训的内容主要是增加知识、提高技能、建立正确的态度。其中主要以（）为突破口，才能激发员工正确又强烈的动机，进而产生积极的持久的行为，最终引发组织希望的绩效。 A) 增加知识 B) 提高技能 C) 建立正确的 2、 2 企业招聘员工中常用的、也是争议最多的方法是（）。 A) 心理测试 B) 知识考试 C) 情景模拟 D) 面试 3、以下不属于情景模拟优点的是（）。 A) 信度高 B) 效度高 C) 费用高 D) 预测性强 4、在企业员工招聘中，如果大规模招聘，用（）比较好。 A) 仪器法 B) 实验法 C) 纸笔法 D) 投射法 5、企业招聘员工经常运用知识考试，以下属于知识考试优点的是（）。 A) 公平 B) 强调记忆能力 C) 阅卷不统一 D) 没有可比性