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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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人力资源战略目标:

答案是:1、优化员工配置,合理使用人力资源;
2、提升员工的绩效水平,进而提升组织绩效;
3、增强员工的工作能力;
4、提高员工对企业的忠诚程度


出自 广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理  江开系统

暨南大学

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