人力资源战略的分类试题答案_出自江开系统广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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人力资源战略的分类
答案是:1．按照企业对员工本身的基本假设 2．根据企业变革的程度分类 3．根据对企业对人力资源发展对企业贡献的时间长短分类 4．根据人力资源获取、发展及维护的方式分类出自广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理江开系统暨南大学
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