王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
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本题添加时间:2023/7/3 12:36:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
吴总为了更好地监督客服部门员工的工作,采用了软、硬两种监督指标,关于这两种指标,说法不正确的是( )。
A、软指标就是人们说的意见和各种感觉、观点、看法等
B、硬指标是事实和统计数据
C、软指标比硬指标更有效
D、软指标又叫定性指标,硬指标又叫定量指标
答案是:C
出自
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1、
“综合”是绩效评估的标准之一,考察( )属于以“综合”为标准的绩效评估。
A、在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快
B、团队成员之间的矛盾主要集中在哪些方面
C、团队成员哪些方面的能力得到了提高
D、
2、
根据赫兹伯格的双因素理论,( )的事实很可能激励员工。
A、在员工休息室添置一台咖啡机
B、团队领导确信团队成员都有明确的工作目标
C、经常举办公司聚会,促进团队成员关系和谐发展
D、公司规定员工在上班
3、
在公司,小张有直接主管和直接下级,无权越级进行汇报,各个主管负责的事情具有明确的分工。这体现了组织文化中的( )。
A、组织成员穿着打扮的方式
B、阶层的层级
C、是否很容易发表意见
D、组织成员被提拔
4、
新民主主义国家存在着的五种经济成分不包括()。 A、 国营经济 B、 合作社经济 C、 个体经济 D、 垄断经济
5、
领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作,其中( )对领导者营造授权的团队气氛是没有帮助的。
A、为团队成员制订计划
B、重视团队成员
C、为团队成员提供必要的工具
D、营造相互信任、开诚布公的气氛
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