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本题添加时间:2023/7/3 12:35:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作,其中( )对领导者营造授权的团队气氛是没有帮助的。
A、为团队成员制订计划
B、重视团队成员
C、为团队成员提供必要的工具
D、营造相互信任、开诚布公的气氛
答案是:A
出自
国家开放大学网络实用技术基础
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1、
一切友好的关系都是建立在信任的基础上的,但在团队中建立信任并不是一件容易的事情。关于洪经理的一些领导行为中,不能帮他的团队建立信任关系的是( )。
A、他在会议中认真倾听团队成员的意见,并真诚地说出自己的看法
B、
2、
李经理曾努力地去布置工作任务,但并不奏效,不是没有按期完成,就是没有把任务完成好,因此他现在很少授权。李经理不授权的原因是( )。
A、个人所具有的能力和经验
B、对他人的信任问题
C、对自己角色的理解问题<
3、
H市宇宙冰箱厂近年来有了很大发展,周冰是个思路敏捷、有战略眼光的人,早在前几年“ 冰箱热”的时候,他已预见到今后几年“冰箱热”会逐渐降温。于是,他命该厂新产品开发部着手研制新产品。不久冰箱市场急转直下,各大商场冰箱都存在着不同程度的积压,好
4、
达立公司会议室里,徐总经理、人力资源部蔡经理和新进公司的技术人员正在进行对话。 徐总经理一脸诚恳:“听说你们要集体辞职,能把你们的想法告诉我吗?”没人回答。徐总经理接着说:“这段时间来,公司业务发展很快,平时我一直忙于处理事务性工作,没有抽
5、
统筹推进“五位一体”是全面推进中国特色社会主义进程的必然要求。( ) × √
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