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本题添加时间：2023/7/3 12:35:00
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根据赫兹伯格的双因素理论，（ ）的事实很可能激励员工。

A、在员工休息室添置一台咖啡机
B、团队领导确信团队成员都有明确的工作目标
C、经常举办公司聚会，促进团队成员关系和谐发展
D、公司规定员工在上班时间必须穿正装

答案是:B

出自 国家开放大学网络实用技术基础  国家开放大学系统

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1、在公司，小张有直接主管和直接下级，无权越级进行汇报，各个主管负责的事情具有明确的分工。这体现了组织文化中的（ ）。

A、组织成员穿着打扮的方式
B、阶层的层级
C、是否很容易发表意见
D、组织成员被提拔
2、新民主主义国家存在着的五种经济成分不包括()。 A、 国营经济 B、 合作社经济 C、 个体经济 D、 垄断经济
3、领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作，其中（ ）对领导者营造授权的团队气氛是没有帮助的。

A、为团队成员制订计划
B、重视团队成员
C、为团队成员提供必要的工具
D、营造相互信任、开诚布公的气氛
4、一切友好的关系都是建立在信任的基础上的，但在团队中建立信任并不是一件容易的事情。关于洪经理的一些领导行为中，不能帮他的团队建立信任关系的是（ ）。

A、他在会议中认真倾听团队成员的意见，并真诚地说出自己的看法
B、
5、李经理曾努力地去布置工作任务，但并不奏效，不是没有按期完成，就是没有把任务完成好，因此他现在很少授权。李经理不授权的原因是（ ）。

A、个人所具有的能力和经验
B、对他人的信任问题
C、对自己角色的理解问题<


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