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本题添加时间：2023/6/9 9:42:00
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关于劳动关系的表述，下列哪些选项是正确的？


A.
劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性


B.
劳动关系既包括财产关系也包括人身关系


C.
劳动关系是特定当事人之间的法律关系


D.
劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系

答案是:ABC

出自 国家开放大学生活中的法律  国家开放大学系统

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1、用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（ ）。 a. 经济性裁员 b. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 c. 劳动者提出解除劳动合同 d. 由用人单位提出，双方协商―致解除劳动合同
2、以下关于试用期的表述，错误的是（ ）。 a. 试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同 b. 用人单位在试用期内可以随时解除劳动合同 c. 签订劳动合同必须约定试用期 d. 试用期的长短可由双
3、根据《劳动合同法》的规定，下列哪一情形，用人单位不得解除合同? a. 张某在试用期间被证明不符合录用条件 b. 杨某在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年 c. 李某严重违反用人单位规章制度
4、根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的是： A. 劳动条件是用人单位为劳动者提供正常工作所必需的条件 B. 参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者双方都必须履行的义务 C. 工作地点是用人
5、对于企业裁减人员的决定，工会依法可采取的行动是： A. 工会认为该决定不适当的，有权提出意见 B. 被裁减人员提起诉讼有困难的，工会可以代表职工提起诉讼 C. 工会认为该决定违反法律、法规或者劳动合同的，


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