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本题添加时间：2023/5/25 22:25:00
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李总经常采用从组织的顶层分解至底层的方法来分解组织目标，他的这种方法被称作（ ）。

A、头脑风暴法 B、PEST分析法

C、德尔菲法 D、目标管理

选择一项：
B
D
C
A

答案是:D

出自 广东开放大学个人与团队管理（专，2022春）  广东开放大学系统

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1、目标管理计划包括八个步骤，其中第一个步骤是（ ）。 A、各个层次的管理者和他们的上级一起设定团队的具体目标 B、在部门和团队之间分解主要的目标 C、管理者与下级共同商定实现目标的行动计划
2、关于目标管理计划的典型步骤，说法正确的是（ ）。 A、各个层次的管理者自行设定团队的目标 B、由团队的管理层设定具体目标 C、有时间就检查一下目标的进展，不需要提供反馈
3、控制过程中，在衡量实际绩效之后进行的工作内容是（ ）。 A、制定标准 B、修订标准 C、与标准相比较 D、改进实际工作 选择一项： B D A C
4、集团将新入职的员工培训分为三种类型，不同类型的培训其培训内容和培训重点也各有不同。这属于发展循环周期的（）阶段。 A、检查目标 B、明确发展要求 C、同意发展目标
5、为员工选择合适的发展方法取决于多种因素，其中不包括（）。 A、成员个人的技能水平 B、领导者的偏好 C、在时间、工作、资金等方面支出的成本


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