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本题添加时间：2023/5/17 23:01:00
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20
根据领导者运用职权的方式不同，可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是：（ ）

A、
纪律严格，管理规范，赏罚分明

B、
组织成员具有高度的独立自主性

C、
按规章管理，领导者不运用权力

D、
员工关系融洽、工作积极主动、富有创造性

答案是:D

出自 合肥财经职业学院管理学基础  安徽教育在线系统

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1、 20 由于管理层次越多，相应地各层次的管理幅度就越小，管理活动越精细，管理者的负担也越轻，管理的效果自然也越好。所以，管理层次还是多些好 A、正确 B、错误
2、以下关于人员配备的说法中正确的是（ ） A、 人员配备工作是计划目标实现的基本保障 B、 人员配备工作是组织工作落实的基础 C、 人员配备工作有助于指导与领导工作的开展 D、 人员配备工作是有效开展控
3、管理人员的来源可以采用外部选聘与内部培养这样两种不同的做法，从对企业的长期发展来看，其中内部培养做法所存在的主要问题是（ ） A、 会打击外部应聘人员的应聘积极性 B、 不利于企业骨干人员的稳定 C、 不利于
4、某技术专家，原来从事专业工作，业务专精，绩效显著，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到（ ） A、 放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作 B、 重点仍以技术
5、 20 规章制度越多、越细、越全，就越好 A、正确 B、错误


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