王老师：19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置： 首页 > 安徽教育在线系统 > 合肥学院> 合肥财经职业学院管理学基础
 

输入试题：
本题添加时间：2023/5/17 23:01:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
某技术专家，原来从事专业工作，业务专精，绩效显著，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到（ ）

A、
放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作

B、
重点仍以技术工作为主，以自身为榜样带动下级

C、
以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通的理解

D、
在抓好技术工作的同时，做好管理工作

答案是:C

出自 合肥财经职业学院管理学基础  安徽教育在线系统

合肥学院

更多试题>>>>
1、 20 规章制度越多、越细、越全，就越好 A、正确 B、错误
2、 20 下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是 （ ） A、 垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次多 B、 垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次少 C、 扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次少
3、 20 对于管理者来说，进行授权的直接原因在于（ ） A、 更多的人参与管理工作 B、 充分发挥骨干员工的积极性 C、 让管理者有时间做更重要的工作 D、 减少管理者自己的工作负担
4、矩阵式组织结构违背了以下原则中的（ ） A、 统一领导 B、 统一指挥 C、 责权一致 D、 分工原则
5、 生产要素的边际技术替代率递减是规模报酬递减造成的。 A、正确 B、错误


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单