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合肥财经职业学院管理学基础
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本题添加时间:2023/5/17 23:01:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
以下关于人员配备的说法中正确的是( )
A、
人员配备工作是计划目标实现的基本保障
B、
人员配备工作是组织工作落实的基础
C、
人员配备工作有助于指导与领导工作的开展
D、
人员配备工作是有效开展控制工作的前提
答案是:ABCD
出自
合肥财经职业学院管理学基础
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合肥学院
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1、
管理人员的来源可以采用外部选聘与内部培养这样两种不同的做法,从对企业的长期发展来看,其中内部培养做法所存在的主要问题是( ) A、 会打击外部应聘人员的应聘积极性 B、 不利于企业骨干人员的稳定 C、 不利于
2、
某技术专家,原来从事专业工作,业务专精,绩效显著,近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变,他今后应当注意把自己的工作重点调整到( ) A、 放弃技术工作,全力以赴,抓好管理和领导工作 B、 重点仍以技术
3、
20 规章制度越多、越细、越全,就越好 A、正确 B、错误
4、
20 下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是 ( ) A、 垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次多 B、 垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次少 C、 扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少
5、
20 对于管理者来说,进行授权的直接原因在于( ) A、 更多的人参与管理工作 B、 充分发挥骨干员工的积极性 C、 让管理者有时间做更重要的工作 D、 减少管理者自己的工作负担
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