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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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孙惠是刚刚进入企业的新员工,企业对孙惠职业生涯管理的主要任务是( )
A
协助孙惠做出自己的职业规划
B
保证孙惠合理的岗位轮换和晋升
C
为孙惠设置合理畅通的职业发展通道
D
将组织的基本理念和文化观念传达给孙惠

答案是:正确答案 A

出自 南阳理工学院人力资源管理(专升本)  青书学堂系统

南阳理工学院

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1、根据霍兰德人业互择理论,具有分析性、批判性、好奇心、理想的、内向的、有推理能力的人格类型为( ) A 企业型 B 研究型 C 艺术型 D 社会型
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4、衡量工作价值的典型方法是( ) A 行为评价 B 心理评价 C 态度评价 D 工作评价
5、关于员工工作绩效和工作能力提高的计划是( ) A 职业设计计划 B 职业发展计划 C 绩效设计计划 D 绩效改进计划


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