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南阳理工学院人力资源管理(专升本)
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
小张参加了人力资源部组织的岗位培训,在培训期间,人力资源部门的工作人员向小张了解参加培训的感受。这种了解属于培训评估的( )
A
学习评估
B
反应评估
C
行为评估
D
成果评估
答案是:正确答案 B
出自
南阳理工学院人力资源管理(专升本)
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南阳理工学院
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1、
衡量工作价值的典型方法是( ) A 行为评价 B 心理评价 C 态度评价 D 工作评价
2、
关于员工工作绩效和工作能力提高的计划是( ) A 职业设计计划 B 职业发展计划 C 绩效设计计划 D 绩效改进计划
3、
适用于甄选和晋升决策的绩效考核方法是( ) A 组织行为修正法 B 行为观察评价法 C 关键事件法 D 评价中心法
4、
在选拔管理人员时,选拔标准来自于参加选拔的所有候选人的水平高低,这种选拔标准属于( ) A 效标参照性标准 B 信度参照性标准 C 常模参照性标准 D 效度参照性标准
5、
某企业在管理过程中遇到了一些问题,需要从人员素质方面查找原因,这时可以使用的人员素质测评类型是( ) A 选拔性测评 B 诊断性测评 C 配置性测评 D 鉴定性测评
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