公共部门尤其是政府部门和公益性事业单位不以经济效益为目标，因此，其各项活动都不需要进行效益评估。（）此题未答试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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公共部门尤其是政府部门和公益性事业单位不以经济效益为目标，因此，其各项活动都不需要进行效益评估。（）此题未答判断题 (1 分) 0分 A.对 B.错
答案是:正确答案: B 出自国家开放大学公共部门人力资源管理国家开放大学系统中北大学
更多试题>>>> 1、培训与普通教育的根本区别在于培训强调针对性和实践性，讲究实用、实效。（）此题未答判断题 (1 分) 0分 A.对 B.错 2、组织在进行绩效考核之后，往往会出现考核结果不够理想的情况。对于绩效考核结果不够理想的人员，组织的最佳策略是为他们调整岗位。（）此题未答判断题 (1 分) 0分 A.对 B.错 3、作为培训组织者来说，在培训现场，需要兼顾三种角色，即培训主持人、培训师助手和培训对象服务者，这样才能保证培训成功实施。（）此题未答判断题 (1 分) 0分 A.对 B.错 4、一般人力资源规划中较为稳定的支出除了薪酬，就是培训支出，这也是组织人工成本的重要组成部分。（）此题未答判断题 (1 分) 0分 A.对 B.错 5、培训对象所处的层级不同，培训内容会有很大差别，层级越高，培训更加注重（）。此题未答多选题 (1 分) 0分 A.战略能力 B.规划能力 C.领导力 D.团队建设能力