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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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用人单位招用劳动者时，不得有以下哪些行为? 彩蛋

选择一项或多项：
A. 扣押劳动者的居民身份证和其他证件；
B. 要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物；
C. 告知劳动者职业危害
D. 了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。

答案是:正确答案是：扣押劳动者的居民身份证和其他证件；, 要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物；


出自 广东开放大学 经济法实务（专22秋）  广东开放大学系统

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1、我国劳动争议的处理方式主要有（ ） 选择一项或多项： A. 和解 B. 调解 C. 仲裁 D. 诉讼
2、根据《劳动合同法》第四十七条规定，以下情况正确的是( ) 选择一项或多项： A. .经济补偿金按劳动者签订劳动合同的时间开始算，不满一年按一年计算，每满一年支付一个月工资的标准支付。 B. 按劳动者在本单位工作的年限，每满一年
3、劳动争议的当事人对仲裁委员会的仲裁裁决不服，在法定期限内即当事人在收到仲裁决定书之日起（ ））内向人民法院提起诉讼，通过人民法院的审理和裁判来解决纠纷。 选择一项： A. 10日 B. 15日 C. 20日 D. 30日
4、下列争议属于劳动争议的有( )。 选择一项： A. 铸造车间主任与厂长因履行承包合同发生纠纷 B. 工人马某因购置企业职工宿舍与工人赵某发生纠纷 C. 劳动者之间因互助金分红发生纠纷 D. 劳动者与用人单位因节日加班工资
5、根据《劳动合同法》第四十七条规定，以下情况正确的是（ ） 选择一项： A. 经济补偿金按劳动者签订劳动合同的时间开始算，不满一年按一年计算，每满一年支付一个月工资的标准支付 B. 按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资


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