影响薪酬的外在因素包括( )。(本题3.0分) A.生活费用与物价水平 B.企业负担能力 C.劳动力市场的供求状况试题答案_出自青书学堂系统桂林理工大学人力资源管理概论

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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影响薪酬的外在因素包括( )。(本题3.0分) A.生活费用与物价水平 B.企业负担能力 C.劳动力市场的供求状况 D.风俗习惯
答案是:答案：ABCD. 出自桂林理工大学人力资源管理概论青书学堂系统桂林理工大学
更多试题>>>> 1、绩效管理陷阱包括( )。(本题3.0分) A.忽视系统建设陷阱 B.无目标陷阱 C.有目标无措施陷阱 D.单一指标陷阱 2、现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理,更重要的是通过( )进行管理。(本题3.0分) A.文化 B.方法 C.思想 D.政策 E.技术 3、下面的表述中哪些是人力资源规划的作用( )。(本题3.0分) A.人力资源规划是组织战略规划的核心部分 B.人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件 C.人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据 D.人力资源规划有利于 4、答案：ABCE. 评价中心法主要用来招聘管理人员,常用的方式主要有( )。(本题3.0分) A.公文处理 B.无领导小组讨论 C.角色扮演 D.智力测验 E.性向测验 5、同一企业内部不同员工薪酬水平不同,是由于( )因素的影响。(本题3.0分) A.员工的绩效 B.员工的岗位 C.员工的能力 D.工会的力量 E.员工的工龄

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