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河南理工大学人员素质测评
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
项目的独立性分析,一般是采用项目间分数的相关系数来揭示,当相关系数越大时,说明独立性越( )
A.高
B.低
C.大
D.小
答案是:参考答案:D
出自
河南理工大学人员素质测评
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河南理工大学
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1、
人力资源最佳发挥的前提是“人事相宜,人适其事,事得其人,人尽其才,才尽其用”。实践表明,每种工作职位对其任职者都有一种基本要求,当任职者现有的素质合乎职位要求时,个体的人力资源就能主动发挥作用,创造出高水平的绩效,因此,在人事配置中经常需要
2、
最早出现的组织结构形式是 A.直线制 B.职能制 C.直线职能制 D.事业部制
3、
在建构测评标准体系时,将测评要素层层分解成测评目标、测评项目、测评指标,可以形成测评标准体系的_______结构。( ) A.纵向 B.横向 C.混合 D.网络
4、
通过背靠背书面征求专家意见的方法是指 A.名义群体法 B.德尔菲法 C.脑力激荡法 D.专家个人咨询法
5、
明尼苏达操作速度测验主要用来测验人的( )能力。 A.文书倾向 B.运动技能倾向 C.机械倾向 D.技能技巧
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