明尼苏达操作速度测验主要用来测验人的（）能力。 A.文书倾向 B.运动技能倾向 C.机械倾向 D.技能技巧试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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明尼苏达操作速度测验主要用来测验人的（）能力。 A.文书倾向 B.运动技能倾向 C.机械倾向 D.技能技巧
答案是:参考答案：C 出自河南理工大学人员素质测评联大系统河南理工大学
更多试题>>>> 1、下列各项中属于权力性影响力的因素是 A.能力 B.品格 C.知识 D.传统 2、面试中，所谓（）原则是指主试人应该从多方面去把握考生的内在素质，应从整个的行动反应中系统地、完整地测评某种素质，而不能仅凭某一个行为反应就下断言。 A.客观性 B..目的性 C.全面性 D.标准性 3、按照领导生命周期理论，当被领导者处于初步成熟时期，领导者应该采取领导方式是 A.命令式 B.参与式 C.说服式 D.授权式 4、区分度，是指项目把具有不同素质水平的被测适当区分开来的（）能力。 A.鉴别 B.操作 C.管理 D.考查 5、勒温领导作风理论认为将权力定位于领导者个人手中的领导称为 A.专制型 B.民主型 C.仁慈型 D.放任型