王老师：19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置： 首页 > 青书学堂系统 > 南阳理工学院> 南阳理工学院经济法
 

输入试题：
本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
64. 人员配置规划所包括的内容,除了人员招聘规划、退休解聘规划以外,还有( )(本题1.0分)
A、 教育培训规划
B、 职业生涯规划
C、 绩效管理规划
D、 员工晋升规划

答案是:标准答案：D


出自 南阳理工学院经济法  青书学堂系统

南阳理工学院

更多试题>>>>
1、63. 朝霞公司需招聘一名销售主管,要求有销售工作经验两年以上、中级以上职称、大学本科以上学历。从这例招聘广告说明,工作规范应规定工作人员为完成工作所需具备的知识、技术、能力的( )(本题1.0分) A、 全部条件 B、 最高
2、62. 一个完整的职位说明书所包含的主要内容有( )(本题1.0分) A、 绩效指标和薪酬等级 B、 工作描述和工作规范 C、 绩效指标和工作规范 D、 工作描述和薪酬等级
3、61. 运用工作分析中的写实分析法,最常见的形式除了主管人员分析法以外,还有( )(本题1.0分) A、 问卷法 B、 参与法 C、 工作模式分析法 D、 工作日志法
4、60. 关于人力资源特性说法错误的是( )(本题1.0分) A、 人力资源属于人类自身所特有,具有不可剥夺性 B、 人一生下来就置身于既定的生产力和生产关系中 C、 人力资源存在于人体之中,是一种活的资源 D、 人
5、59. 20世纪90年代以来,人力资源管理的方式发生深刻变化,借助于“外脑”、聘请顾问、HRM外包等日益盛行。这种人力资源管理模式属于( )(本题1.0分) A、 工业模式 B、 投资模式 C、 参与模式 D、 高


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单