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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
63. 朝霞公司需招聘一名销售主管,要求有销售工作经验两年以上、中级以上职称、大学本科以上学历。从这例招聘广告说明,工作规范应规定工作人员为完成工作所需具备的知识、技术、能力的( )(本题1.0分)
A、 全部条件
B、 最高条件
C、 最低条件
D、 选择性条件
答案是:标准答案:C
出自
南阳理工学院经济法
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62. 一个完整的职位说明书所包含的主要内容有( )(本题1.0分) A、 绩效指标和薪酬等级 B、 工作描述和工作规范 C、 绩效指标和工作规范 D、 工作描述和薪酬等级
2、
61. 运用工作分析中的写实分析法,最常见的形式除了主管人员分析法以外,还有( )(本题1.0分) A、 问卷法 B、 参与法 C、 工作模式分析法 D、 工作日志法
3、
60. 关于人力资源特性说法错误的是( )(本题1.0分) A、 人力资源属于人类自身所特有,具有不可剥夺性 B、 人一生下来就置身于既定的生产力和生产关系中 C、 人力资源存在于人体之中,是一种活的资源 D、 人
4、
59. 20世纪90年代以来,人力资源管理的方式发生深刻变化,借助于“外脑”、聘请顾问、HRM外包等日益盛行。这种人力资源管理模式属于( )(本题1.0分) A、 工业模式 B、 投资模式 C、 参与模式 D、 高
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58. (判断题) 整体薪酬是指企业在员工充分参与的基础上,建立每个员工不同的薪酬组合系统,并定期随着他们兴趣爱好和需求的变化,做出相应的变更的一种薪酬制度。(本题1.0分) A、 正确 B、 错误
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