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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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人力资源开发的最高目标在于( )(本题1.5分)
A、 使人的潜能凸现并得到有效运用
B、 促进人的发展
C、 人人都能找到满意的工作
D、 提高人的思想道德素质和科学文化素质

答案是:标准答案：B


出自 河南科技学院人力资源管理  青书学堂系统

郑州科技学院

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1、人力资本的构成不包括( )(本题1.5分) A、 知识 B、 技能 C、 体力 D、 金钱
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3、关于人力资源管理的投资增值原理表述不正确的是( )(本题1.5分) A、 通过对人力资源的投资,可以提高人力资源的品位、增大人力资源的存量 B、 在知识经济时代,劳动者较高的劳动能力主要表现为能从事较强程度的劳动和忍耐更长的劳动
4、关于人力资源管理的激励强化原理表述不正确的是( )(本题1.5分) A、 人的能力的发挥受到个人积极性的影响 B、 在客观因素相同的条件下,主观因素是个人能力发挥的决定性因素 C、 对于不同的人,要实施不同的激励手段
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