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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
人力资源管理与人事管理的区别不包括( )(本题1.5分)
A、 人力资源管理视员工为资源,人事管理视员工为成本
B、 人力资源管理注重员工的培训开发,人事管理注重员工的使用
C、 人力资源管理以人为中心,人事管理以事为中心
D、 人力资源的管理内容没有人事管理那么丰富

答案是:标准答案:D


出自 河南科技学院人力资源管理  青书学堂系统

郑州科技学院

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2、关于人力资源管理的激励强化原理表述不正确的是( )(本题1.5分) A、 人的能力的发挥受到个人积极性的影响 B、 在客观因素相同的条件下,主观因素是个人能力发挥的决定性因素 C、 对于不同的人,要实施不同的激励手段
3、关于人力资源管理的动态适应原理表述不正确的是( )(本题1.5分) A、 企业人力资源的需求量和供给量越多越好 B、 人力资源的供给与需求包括质量和数量两个方面关系 C、 人力资源的供给与需求必须不断的调整,才能求得相互适
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