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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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“人力资源管理,即负责组织人员的招聘,甄选、训练及报酬等功能的活动,以达成个人与组织的目标。”这一概念属于( )(本题1.5分)
A、 过程揭示沦
B、 目的揭示论
C、 现象揭示论
D、 综合揭示论

答案是:标准答案：A


出自 河南科技学院人力资源管理  青书学堂系统

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1、预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时哪一个步骤?( )(本题1.5分) A、 预测未来的人力资源供给 B、 预测未来的人力资源需求 C、 供给与需求的平衡 D、 制
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3、5,影响招聘的内部因素是( )(本题1.5分) A、 企事业组织形象 B、 劳动力市场条件 C、 法律的监控 D、 国家宏观调控
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