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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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5,影响招聘的内部因素是( )(本题1.5分)
A、 企事业组织形象
B、 劳动力市场条件
C、 法律的监控
D、 国家宏观调控

答案是:标准答案：A


出自 河南科技学院人力资源管理  青书学堂系统

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3、工作程序的变化性比较有限,工作性质是半重复性的,需要一些决策运作。对这种工作应采取什么培训策略?( )(本题1.5分) A、 日常工作 B、 按细节说明的工作 C、 工作操作程序有变化 D、 计划和操作复杂的工
4、失业保险基金的筹集主要有以下三个原则:( )、无偿性原则、固定性原则。(本题1.5分) A、 自发原则 B、 强制性原则 C、 民主原则 D、 自愿原则
5、人与职业相匹配的职业选择理论最早是由( )提出的。(本题1.5分) A、 美国波士顿大学教授帕森斯 B、 美国约翰.霍普金斯大学教授霍兰德 C、 中国人民大学萧鸣政教授 D、 中国清华大学赵平教授


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