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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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部门划分工作必须有利于形成一个有效率和有效益的组织结构,从而保证组织目标的实现,因此必须把握以下几方面的基本原则

A)
综合设置
B)
明确职责
C)
分配合理、整体协调
D)
精简高效
E)

答案是:参考答案: A B C D E

出自 上海开放大学管理学概论  上海开放大学系统

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1、人员需求预测主要包括的工作是() A) 预测现有的人员需求 B) 预测未来人力资源需求 C) 预测未来的人员流失量 D) 保持人员配备的动态平衡 E) 人员的考评和培训
2、集体决策的优点是( ) A) 有助于集思广益 B) 增强了决策的合理性 C) 提高了对决策方案的接受性 D) 集体成员分担了责任 E) 花费更多的时间
3、事业部制组织结构的优点表现在() A) 责权利关系明确 B) 既有利于各事业部的积极性和主动性,又有利于各事业部的竞争 C) 有利于培养综合型的高级经理人员 D) 有利于提高公司应对环境变化的适应能力 E) 有利于公
4、) 0 完整的计划应该能够涉及以下问题( ) A) 原因目的 B) 内容要求 C) 部门人员 D) 时间地点 E) 手段措施
5、解决人员配备供需失衡的措施有( ) A) 招聘 B) 聘用临时工 C) 晋升 D) 培训 E) 工作扩大化


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