解决人员配备供需失衡的措施有（） A) 招聘 B) 聘用临时工 C) 晋升 D) 培训 E)试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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解决人员配备供需失衡的措施有（） A) 招聘 B) 聘用临时工 C) 晋升 D) 培训 E) 工作扩大化
答案是:参考答案： A B C D E 出自上海开放大学管理学概论上海开放大学系统上海开放大学
更多试题>>>> 1、按决策的重要程度不同，可以将决策分为（） A) 战略决策 B) 战术决策 C) 业务决策 D) 程序性决策 E) 非程序性决策 2、在组织发展的聚合期，通过分工形成了专业化的集权指挥，整顿混乱。但这种集权指挥的管理方式会使中下层管理者渐生不满，高层领导的集权指挥与中下层管理者的自主性要求之间的矛盾开始出现，从而产生了所谓的（） A) 领导危机 B) 自主性危 3、当组织规模一定时，管理层次与管理幅度存在着（）关系。 A) 相关 B) 无关 C) 正比 D) 反比 4、 0 比较适用于航天航空企业、工程建设企业和大型活动的组织结构形式是（） A) 直线职能制 B) 事业部制 C) 矩阵制 D) 控股型制 5、企业高层管理人员对于（）可以不必投入过多的精力，以避免事无巨细的局面产生。 A) 程序性决策 B) 非程序性决策 C) 战略决策 D) 无法确定