一个企业进行人力资源成本核算有什么意义？试题答案_出自国家开放大学系统国家开放大学人力资源管理

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
一个企业进行人力资源成本核算有什么意义？
答案是:人力资源是组织的核心资源，在组织中人力资源的使用也具有一定的成本。通常人力资源成本核算能够，可能对人力资源及其权益作出相应的反映，较好地做好企业的成本收益分析，可以更好地合理地配置人力资源，提升组织竞争力。（略）同时，本题也可结合人力资源成本核算程序来解释，如利于掌握现有人力资源原始材料，利于加强人力资源成本的控制等。出自国家开放大学人力资源管理国家开放大学系统河南大学
更多试题>>>> 1、什么是人力资源会计？人力资源成本包括哪些内容？ 2、人力资源规划工作为什么必须注重队伍结构中人员梯队的建设问题？ 3、制定人力资源规划为什么要进行人力资源供给与需求的平衡？ 4、人力资源规划的编制程序和方法是什么？ 5、人力资源规划在人力资源管理总体框架中的作用是什么？