王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
找答案
注册
登录
名词解释
所有科目
成人高考
成考院校
联大
青书学堂
文才
和学
现代兴业
安徽教育在线
超星
弘成
广东开放大学
国家开放大学
上海开放大学
含弘慕课
教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学
成人高考报名入口
当前位置:
首页
>
国家开放大学系统
>
河南大学
>
国家开放大学 人力资源管理
输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
什么是人力资源会计?人力资源成本包括哪些内容?
答案是:人力资源会计是指把人的成本和价值作为组织的资源而进
行的计量和报告。
人力资源成本是一个组织为了实现自己的组织目标,创造最
佳经济效益和社会效益,而获得、开发、使用、保障必要的
人力资源及人力资源离职所支出的各项费用的总和。根据人
力资源及其管理本身的特点,人力资源成本可以分为:获得
成本、开发成本、使用成本、保障成本和离职成本。
出自
国家开放大学 人力资源管理
国家开放大学系统
河南大学
更多试题>>>>
1、
人力资源规划工作为什么必须注重队伍结构中人员梯队 的建设问题?
2、
制定人力资源规划为什么要进行人力资源供给与需求的 平衡?
3、
人力资源规划的编制程序和方法是什么?
4、
人力资源规划在人力资源管理总体框架中的作用是什 么?
5、
在制定组织人力资源管理战略时,管理人员应怎样正确 分析组织的内外环境及竞争对手?
提升学历-成人高考报名入口
提升学历-成人高考院校名单