在制定组织人力资源管理战略时，管理人员应怎样正确分析组织的内外环境及竞争对手？试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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在制定组织人力资源管理战略时，管理人员应怎样正确分析组织的内外环境及竞争对手？
答案是:主要从战略分析的角度来进行回答。战略分析也称战略诊断，指对组织人力资源管理的现状、优势和不足进行结构化的全面分析，在综合考虑组织战略、使命、外部环境、内部资源的基础上，提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。例如，外部环境劳动法的颁布，对组织人力资源管理战略中招聘策略有何影响？竞争对手的技术人才优势对本组织人才培养策略有何影响？本题可针对具体出自国家开放大学人力资源管理国家开放大学系统河南大学
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