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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》，劳动者主张加班费，对加班事实举证责任分配的说法正确的是：

A.劳动者承担
B.用人单位承担
C.劳动者和用人单位共同承担
D.人民法院决定举证责任的分配

答案是:参考答案：A

出自 河南财经政法大学劳动法  联大系统

河南财经政法大学

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1、以下关于工作时间和休息休假的表述，不正确的是： A.标准工作日是指以日为单位的工作时间 B.午休，用膳，工间操时间属于工作时间 C.休假是指职工每年享有的休息时间的总和 D.休息日安排劳动者工作的
2、用人单位可以代扣劳动者工资的情形有： A.用人单位代扣应由职工缴纳的个人所得税 B.用人单位代扣应由职工缴纳的社会保险费 C.法院判决中要求代扣的抚养费 D.应债权人的请求代扣欠款 E.
3、劳动者在下列何种期间，用人单位应依法支付工资： A.婚假期间 B.以被告身份参加诉讼活动 C.劳动教养、拘留期间 D.探亲假期间 E.出席政府召开的会议期间
4、下列不能作为最低工资组成部分的有： A.加班加点工资 B.高温津贴 C.法定的福利待遇 D.社会保险待遇 E.维持劳动者本人最低生活的费用
5、据劳动法的规定，确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素有: A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 B.社会平均工资水平 C.劳动生产率 D.就业状况 E.地区之间经济发展水平的差


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