王老师：19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置： 首页 > 国家开放大学系统 > 国家开放大学> 国家开放大学-组织行为学
 

输入试题：
本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
某公司年终进行奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是（ ）。

选择一项：

A.
公司没有做到奖罚分明


B.
奖励不够及时


C.
公司没有做到奖人所需、形式多变


D.
员工太挑剔

答案是:正确答案是：公司没有做到奖人所需、形式多变

出自 国家开放大学-组织行为学  国家开放大学系统

国家开放大学

更多试题>>>>
1、临时检查卫生、学生抽查考试，都属于什么样的强化方式？（ ）。 选择一项： A. 可变比例的强化 B. 可变间隔的强化 C. 固定比例的强化 D. 固定间隔的强化
2、通过不予理睬来减弱某种不良行为的强化方式是（ ）。 选择一项： A. 正强化 B. 消极强化 C. 自然消退 D. 惩罚
3、当某种行为出现后，给予某种带有强制性、威胁性的不利后果，以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为，这种强化方式是（ ）。 选择一项： A. 消极强化 B. 惩罚 C. 正强化
4、如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为（ ）。 选择一项： A. 努力增加B的报酬 B. 减少自己的投入 C. 使B减少投入 D.
5、过程型激励理论包括（ ）。 选择一项： A. 挫折理论、归因理论、强化理论 B. 需要层次论、双因素理论、激励需要理论 C. 期望理论、公平理论 D. X理论、Y理论


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单