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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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14.
波士顿矩阵是解决（ ）的方法。
(A) 行业选择
(B) 竞争方式选择
(C) 产品选择
(D) 定位选择

答案是:参考答案：C

出自 郑州工程技术学院-薪酬管理.  文才系统

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1、13. 竞争方式选择会影响到奖金支付的基础。采取成本领先策略的企业会采用（ ）。 (A) 期权计划 (B) 员工持股计划 (C) 斯坎伦计划 (D) 收益分享计划
2、12. 下列关于基本薪酬的说法中，错误的是（ ）。 (A) 基本薪酬是维持一个员工基本生活所需要的薪酬 (B) 基本薪酬是相对固定不变的 (C) 基本薪酬相对奖金更具有激励性 (D) 基本薪酬一般不会随绩效的变化而变化
3、11. 薪酬调查要解决的主要问题是（ ）。 (A) 确保薪酬具有效率 (B) 确保企业薪酬具有外部竞争力 (C) 确保企业薪酬的内部公平性 (D) 确保企业薪酬在行业中处于领先地位
4、10. 某一种商品卖出去的难度较大，而且成为该商品销售人员的难度也较大，对其销售人员的报酬结构应该是（ ）。 (A) 固定薪水＋变动薪水，且比例为20：80 (B) 固定薪水＋变动薪水，且比例为80：20 (C) 固定薪水＋
5、9. 员工福利从发放对象上可分为（ ）。 (A) 企业福利与国家福利 (B) 管理者福利与员工福利 (C) 社会福利与企业福利 (D) 自主福利和法定福利


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