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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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13.
竞争方式选择会影响到奖金支付的基础。采取成本领先策略的企业会采用（ ）。
(A) 期权计划
(B) 员工持股计划
(C) 斯坎伦计划
(D) 收益分享计划

答案是:参考答案：C

出自 郑州工程技术学院-薪酬管理.  文才系统

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1、12. 下列关于基本薪酬的说法中，错误的是（ ）。 (A) 基本薪酬是维持一个员工基本生活所需要的薪酬 (B) 基本薪酬是相对固定不变的 (C) 基本薪酬相对奖金更具有激励性 (D) 基本薪酬一般不会随绩效的变化而变化
2、11. 薪酬调查要解决的主要问题是（ ）。 (A) 确保薪酬具有效率 (B) 确保企业薪酬具有外部竞争力 (C) 确保企业薪酬的内部公平性 (D) 确保企业薪酬在行业中处于领先地位
3、10. 某一种商品卖出去的难度较大，而且成为该商品销售人员的难度也较大，对其销售人员的报酬结构应该是（ ）。 (A) 固定薪水＋变动薪水，且比例为20：80 (B) 固定薪水＋变动薪水，且比例为80：20 (C) 固定薪水＋
4、9. 员工福利从发放对象上可分为（ ）。 (A) 企业福利与国家福利 (B) 管理者福利与员工福利 (C) 社会福利与企业福利 (D) 自主福利和法定福利
5、8. （ ）不是工伤保险制度遵循的重要原则。 (A) 无过失补偿原则 (B) 风险分担、互助互济原则 (C) 个人不缴费的原则 (D) 企业不缴费的原则


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