3. 员工福利从类别上可分为（）。 (A) 法定福利 (B) 非法定福利 (C) 保障福利 (D)试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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3. 员工福利从类别上可分为（）。 (A) 法定福利 (B) 非法定福利 (C) 保障福利 (D) 保险福利
答案是:参考答案：CD 出自郑州工程技术学院-薪酬管理. 文才系统郑州工程技术学院
更多试题>>>> 1、10[单选题,3.3分] 《秋夜》中小青虫的象征意义是（） A.黑暗的社会现实 B.向往光明的弱者 C.抗击黑暗的勇士 D.追求光明的战士 2、增加部门或人员类别时,除了鼠标操作外还可以用键盘上的( )进行。(本题5.0分) A、 F5 B、 F6 C、 7 D、 F8 3、2. 属于薪酬制度设计的基本原则的是（）。 (A) 经济原则 (B) 竞争原则 (C) 激励原则 (D) 公平原则 4、9[单选题,3.3分] 《冯谖客孟尝君》中写到冯谖“弹铗”，孟尝君“左右”“皆笑之”“皆恶之”，这对刻画冯谖形象的作用是（　　　） A.对比反托 B.侧面映衬 C.类比显现 D.象征暗示 5、1. 薪酬管理的基本目标包括（）。 (A) 员工满意 (B) 核心员工吸纳 (C) 实现个人与组织同步成长 (D) 企业目标达成