在制定培训规划时，排序的基本依据是（）。 A、任务说明的结果 B、绩效分折的结果 C、需求分析的结果试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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在制定培训规划时，排序的基本依据是（）。 A、任务说明的结果 B、绩效分折的结果 C、需求分析的结果 D、工作分析的结果
答案是:C 出自安徽大学-人力资源安徽教育在线系统安徽大学
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