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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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培训需求分析的直接目标是（ ）。
A、确定培训目标
B、确定培训人数
C、确定员工以及企业的表现是否已经达标
D、确定培训内容

答案是:A

出自 安徽大学-人力资源  安徽教育在线系统

安徽大学

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1、马克思说：“暴力是每一个孕育着新社会的旧社会的助产婆”，这说明了（） A、暴力革命是无产阶级革命的唯一形式 B、暴力革命是无产阶级革命的主要的基本形式 C、暴力革命与和平发展互相排斥 D、暴力革命与和平发展可以相互取代
2、下列不属于培训目标类别的是（ ）。 A、提高员工在企业中的角色意识 B、获得知识，提高技能 C、态度动机的转变 D、满足企业长远发展的需要
3、科学社会主义的直接理论来源是（） A、16、17世纪的早期空想社会主义 B、19世纪初期以圣西门、傅立叶、欧文为代表的空想社会主义 C、18世纪的空想平均共产主义 D、文艺复兴运动
4、下列不属于培训需求分析意义的是（ ）。 A、 获得组织绩效提升的途径 B、了解员工个人需求，赢得组织成员的支持 C、 确定培训的成本与价值 D、 建立信息库资料，为培训后效果评估做准备
5、在评价培训目标设定的标准中，（ ）指的是一个目标通常应该指出为了胜任某项工作，受训者需要具备的能力或能够提供的产品。 A、 评价指标 B、 环境条件 C、 绩效标准 D、 作业表现


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