下列不属于培训目标类别的是（）。 A、提高员工在企业中的角色意识 B、获得知识，提高技能 C、态度动机的转变试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
下列不属于培训目标类别的是（）。 A、提高员工在企业中的角色意识 B、获得知识，提高技能 C、态度动机的转变 D、满足企业长远发展的需要
答案是:D 出自安徽大学-人力资源安徽教育在线系统安徽大学
更多试题>>>> 1、科学社会主义的直接理论来源是（） A、16、17世纪的早期空想社会主义 B、19世纪初期以圣西门、傅立叶、欧文为代表的空想社会主义 C、18世纪的空想平均共产主义 D、文艺复兴运动 2、下列不属于培训需求分析意义的是（）。 A、获得组织绩效提升的途径 B、了解员工个人需求，赢得组织成员的支持 C、确定培训的成本与价值 D、建立信息库资料，为培训后效果评估做准备 3、在评价培训目标设定的标准中，（）指的是一个目标通常应该指出为了胜任某项工作，受训者需要具备的能力或能够提供的产品。 A、评价指标 B、环境条件 C、绩效标准 D、作业表现 4、培训目标的三要素是绩效、( )和条件。 A、标准 B、环境 C、方法 D、策略 5、无产阶级夺取国家政权的最终目的是（） A、改变无产阶级受剥削、受压迫的地位 B、实现共产主义 C、解放和促进社会生产力的发展 D、彻底打碎资产阶级国家的机器